Skills
把企业工作方法沉淀为可调用、可复用、可持续优化的专业技能。
核心产品逻辑
模型之外，构建 AI 员工的工作能力
鲸宏将企业所需的技能、工具、记忆与知识组织在一起，让 AI 从回答问题走向执行工作。
Tools
连接 ERP、API、MCP、文件、数据库、浏览器与企业系统，执行真实操作。
Memory
保留任务背景、工作习惯与协作记录，让长期工作保持连续。
Knowledge
理解企业制度、文档、数据与业务知识，形成专属于企业的认知基础。
工作闭环
从任务分配，到工作完成与持续成长
AI 员工进入企业真实工作链路，每次执行都留下结果、记录和数据。
STEP 01
分配任务
企业员工提出任务、说明目标，将工作交给鲸宏 AI 员工。
STEP 02
理解与执行
AI 员工组合 Skills、Tools、Memory 与 Knowledge，形成执行方案。
STEP 03
操作企业系统
连接并操作真实业务环境。
ERPAPIMCP文件数据库浏览器
STEP 04
沉淀与成长
完成实际工作，沉淀结果、记录和数据，持续变得更懂企业。
鲸宏真正的核心，
不是“模型”。
不是“模型”。
而是把模型变成一个可以在企业里长期工作的执行主体。
不止是对话
AI 的价值，在于真正参与工作
鲸宏不是单纯的聊天机器人，也不是 AI 编程工具。它面向企业工作现场，让数字 AI 员工能够使用工具、操作系统、处理数据并完成业务流程。
- 企业可以创建、使用和统一管理自己的 AI 员工
- 企业知识、记忆与技能能够在实际工作中被调用
- 执行过程与结果持续沉淀，形成长期的企业数字资产
让 AI 员工进入企业工作现场
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